法律信箱：求職者揹卡債 據實告知為佳

讀者陳問：
我有卡債問題，因為沒有穩定工作，只是當臨時工，所以沒有跟銀行協商過。我陸續在找穩定工作，曾經有面試機會，但坦白告訴公司我有卡債，將來可能需要被強制扣薪，結果都不了了之。請問我面試新工作時，需要告訴公司我的情形嗎？如果沒說我會有什麼責任嗎？

律師劉嘉宏答：

雖然法律沒有明定求職者有義務主動告知自身財務狀況，但如果被問到類似問題時，建議仍據實回答。況且，凡是依法有為員工投保勞健保、提撥勞退金的公司，即便讀者面試時沒有提到日後會遭銀行扣薪情事，但因銀行可以查得讀者目前在何處工作，在銀行向法院聲請扣薪以償還積欠的卡債時，公司最終還是會知道。 

與銀行協商還款

面對卡債，宜正面與銀行協商，除表明自身狀況，也可以跟銀行協商在自己能力範圍內可行的還款計畫。除此之外，也可利用《消費者債務清理條例》規範的「更生」與「清算」程序清理自身債務。
應注意的是，依《消債條例》規定，債務人在聲請更生或清算前，須先行向積欠最大筆債務的銀行協商，或向法院、鄉鎮市區調解委員會聲請調解，如協商或調解不成立，才可以進入更生或清算程序。
建議可向全國各地的法律扶助基金會（卡債諮詢專線：02-3322-6666）尋求協助，由專業人士協助並給予具體妥適建議，進而達到清理自身債務目的。
◎記者張欽採訪整理 

劉嘉宏律師補充說明
目前法扶專線是412-8518；法律諮詢服務專線是412-8518#2